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    另外,现在一个职位会收到N份简历,所以细节是决定了是否拿到面试的机会.爱好是可以展示自已的特长的一个地方,可是爱好的关注上在于是否和职位相关,因为HR是在选工作伙伴,不是找志趣相投的朋友.

    这是我最初的简历,拿出来做示范先。

    也是偷看用的模版,虽然不是表格式,但排版不好,够hr受的- -

    为了看着好看,搞了一大堆没用的内容(脸红)。还是那句话,根本不能体现我适合所求职位的能力、特质- -

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12504796810153840957/A/1/m.jpg">

    二号简历是我继一号之后的又一个反面教材,标准的表格式,依旧是在网上找的模版- -

    整页纸上有用的信息就只有红框框里的东西,别的都是碍眼的浮云orz

    既没有体现出自己的优势,又没有体现出自己适合这个职位的特质,投出去后石沉大海是理所当然的咯···

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12504799521950515154/A/1/m.jpg">

    上面这两个反面例子是想说明:简历最好是简单有效。

    千万千万不能为了看着豪华,就把各种能想到的内容塞进去- -||| 也别按照模版的思路走哦,不要模版有什么,就填什么,可以根据需要做一些调整嘛。

    别像我一样,搞一张废纸出来,根本没有足够的理由说服hr嘛

    简历里应该包含哪些内容?

    说起来,就是两点:

    一,自己适合这个职位

    二,证明“一”

    所以我们来看,下面内容是很有用很必要的哦

    A、基本的个人信息:

    姓名

    性别

    年龄(或出生年月)

    学历

    联系电话(曾经我们看到一个很合适的人选,结果想要联系他的时候却发现这位仁兄没留联系方式- -|||)

    电子邮箱

    ps:大概就是这些,之前举的例子就是为了说明,这一块不要太繁杂,否则会影响这些到基本信息,没有hr愿意众里寻他千百遍的:)

    B、能证明自己适合这个职位的信息:

    工作经历:最好不要只写某年某月在某某公司做某某工作哦。最好写出,通过这个经历你所表现出的某些能力和特质。对刚毕业的人来说,工作经历这块会有点吃亏,但是把做过的某件事(某兼职,某校园职务等)以及从中体现的特质写出来就会把分补回来~但是千万不要瞎编或者夸张哦,因为这样即使你得到了面试的机会,但是面试时,阅人无数的hr一问就知道有水分哦。

    所学科目:这一块其实不用把所有科目列出来哦,把与职位有关联的科目列出来就好,如果这几科成绩不错,还可以把这几科的成绩列出来。关于成绩单,其实也不用全部列出来哦,如果一定要列出来,可以选几科考的最好的放上去~

    个人技能:突出相关专业的技能

    兴趣爱好:千万不要为了把空填满而写(我们有碰到过一个人,说自己喜欢篮球,于是我们的hr就问到,前几天的比赛情况,结果对方就沉默了,遂坦言说自己随便写了一个……)

    说的不够完整,有疑问尽管提哦~另外,其实简历不一定非得是表格式嘛,也不一定非要用word文档哦,

    下午,坐我对门的mm要打电话通知人明天来面试,这还真是个考验人耐性的过程啊。

    这是她的原话:

    一个人,女的,喊我说地址,说完了我确认一下可以来不,她说:“我先上网查哈你们的地方,要是远了我就不来了”,我问道,你投简历的时候没看地址啊?她回答:“我在啥子地方投的简历?”,我都不想回答了,她接着说:“太远了,我就不来,我一个女生万一有危险”,我又说:“你怕啥子危险喃?我们是白天面试”然后我终于冲动了,她正要开腔我就把电话挂了。

    过于空洞的格言就省了吧,我真给你十个支点你也撬不动地球的。

    错别字- -|||

    不要帮我下判断

    感谢你的祝福,但是你了解我们公司么?

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12504998201232883984/A/1/m.jpg">

    好一份格言大全,我会好好珍藏的!

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12505003001733450739/A/1/m.jpg">

    说起来这个自我评价跟他所求职位的匹配度很高,但是啊但是,关键地方都出现了错别字,大打折扣。

    比如要求沟通能力强,结果刚好就写错一个字。

    对自己的求职简历都不严谨细心,谁能放放心把工作交给你呢?

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12505008170286020532/A/1/m.jpg">

    千里马还真到处都是啊···

    最后这句话人人都会说,却未必人人都能做到- -

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12505010300231296594/A/1/m.jpg">

    太雷同了,想给人留下深刻印象不是这么容易滴

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12505022021974160065/A/1/m.jpg">

    自己都否定自己的学习能力了,这印象给的太深刻了- -|||

    号称会Photoshop的人不少,真的来了,问他常用关键件,人说:我只用鼠标

    falsh是啥···

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12505023410077709841/A/1/m.jpg">

    昨天通知了面试,今天对门mm继续崩溃,到了面试的时间,电话又开始响不停,几乎都是问怎么走的,orz,还有站在楼下了还要问:

    从哪里进楼啊?

    我走到xx号了,现在应该往哪里走啊?

    怎么做公交啊?

    我这个旁观的人都要掀桌了,更别说那个mm了。拜托啊,事先查好地址这是常识啊,实在找不到也可以问路人甲乙丙丁啊

    因为每个人的工作经历都不一样,但很多人都是把工作经历一大堆列出来,却都言之无物——所列出来的工作经历跟所求职位联系不大

    或者只是单纯的列出来,却不通过这一块来体现自己的某些能力特长,这是简历中很重要的组成部分,却不去利用,真是红果果的资源浪费啊

    大家看看下面的例子,有问题的可以提出来

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12508371380906126/A/1/m.jpg">

    这位仁兄太····连职位都没写出来orz

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12508375540377079724/A/1/m.jpg">

    经历列了一大堆,你想让我知道你的什么能力呢?

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12508380952089052962/A/1/m.jpg">

    这个相对好了一点……点:写出了职位,但是 还是看不出你在这里面做了什么工作 充当什么角色

    <img src="://laiba.tianya.cn/laiba/images/16897044/12508381460035905673/A/1/m.jpg">

    ……

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    招聘日记——一个人事助理眼中的大学生求职百态第3章

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